ፋብሪካ የተሰራ ውሃ የማይገባ በራሱ የታተመ ያልተሸፈነ/የጥጥ ማጣበቂያ ላስቲክ ማሰሪያ
የምርት መግለጫ
የማጣበቂያው ላስቲክ ማሰሪያ በባለሙያ ማሽን እና በቡድን የተሰራ ነው.100% ጥጥ ምርቱን ለስላሳነት እና ለስላሳነት ማረጋገጥ ይችላል. የላቀ ductility ቁስሉን ለመልበስ የማጣበቂያውን የመለጠጥ ማሰሪያ ፍጹም ያደርገዋል። በደንበኞች ፍላጎት መሰረት የተለያዩ አይነት የሚለጠፍ ማሰሪያ ማምረት እንችላለን።
የምርት መግለጫ፡-
ንጥል | ተለጣፊ ተጣጣፊ ማሰሪያ |
ቁሳቁስ | ያልተሸፈነ / ጥጥ |
ቀለም | ሰማያዊ, ቀይ, አረንጓዴ, ቢጫ, ወዘተ |
ስፋት | 2.5 ሴሜ * 5 ሴሜ ፣ 7.5 ሴሜ ፣ 10 ሴሜ ወዘተ |
ርዝመት | 5ሜ፣5ያርድ፣4ሜ፣4ያርድ፣3.0ሜ ወዘተ |
ማሸግ | 1 ጥቅል/ከረሜላ ወይም አረፋ |
ማድረስ | 15-20 የስራ ቀናት |
የካርቶን መጠን | 58*38*38ሴሜ |
የምርት ስም | ሱጋማ |
መጠን | 5፣7.5፣10፣15ሴሜ፣*4.5ሜ |
አገልግሎት | OEM፣ አርማዎን ማተም ይችላል። |
ዝርዝር መግለጫዎች፡-
የማጣበቂያው የመለጠጥ ማሰሪያ በባለሙያ ማሽን እና በመሳሪያዎች የተሰራ ነው. 100% ጥጥ የምርቱን ለስላሳነት እና ለስላሳነት ዋስትና ይሰጣል. የላቁ ductility ተለጣፊ የላስቲክ ማሰሪያ ቁስሎችን ለመሸፈን ፍጹም ያደርገዋል። በደንበኞች ፍላጎት መሰረት የተለያዩ አይነት ተለጣፊ ላስቲክ ማሰሪያ ማምረት እንችላለን።
ባህሪያት፡
● ናይሎን ፋይበር ላስቲክ ማሰሪያ።
● ራዲየስ ግልጽ, ውሃ መከላከያ.
● Latex ነፃ።
● ራስን የማጣበቂያ.
● በሁለቱም አቅጣጫ በእጅ መቀደድ።
መጠኖች እና ጥቅል
ንጥል | መጠን | ማሸግ | የካርቶን መጠን |
ተለጣፊ የላስቲክ ማሰሪያ | 5 ሴሜ x4.5 ሜትር | 1ሮል/ፖሊ ቦርሳ፣216ሮል/ሲቲን | 50x38x38 ሴ.ሜ |
7.5 ሴሜ x4.5 ሜትር | 1ሮል/ፖሊ ቦርሳ፣144ሮል/ሲቲን | 50x38x38 ሴ.ሜ | |
10 ሴሜ x4.5 ሜትር | 1ሮል/ፖሊ ቦርሳ፣108ሮል/ሲቲን | 50x38x38 ሴ.ሜ | |
15 ሴሜ x4.5 ሜትር | 1ሮል/ፖሊ ቦርሳ፣72ሮል/ሲቲን | 50x38x38 ሴ.ሜ |
ORTHOMED | |
ንጥል አይ። | መጠን |
OTM-VE25 | 2.5 ሴሜ x 4.5 ሜትር |
OTM-VE05 | 5 ሴሜ x 4.5 ሜትር |
OTM-VE75 | 7.5 ሴሜ x 4.5 ሜትር |
OTM-VE10 | 10 ሴሜ x 4.5 ሜትር |
OTM-VE10 | 15 ሴሜ x 4.5 ሜትር |



ተዛማጅ መግቢያ
ድርጅታችን በጂያንግሱ ግዛት በቻይና ሱፐር ዩኒየን/SUGAMA በህክምናው ዘርፍ በሺዎች የሚቆጠሩ ምርቶችን የሚሸፍን የህክምና ምርት ልማት ፕሮፌሽናል አቅራቢ ነው።እኛ የራሳችን ፋብሪካ በጨርቃ ጨርቅ፣ በጥጥ፣ በጨርቃ ጨርቅና በጨርቃ ጨርቅ ማምረቻ ላይ ያተኮረ የራሳችን ፋብሪካ አለን።
እንደ ባለሙያ አምራች እና የፋሻ አቅራቢዎች ምርቶቻችን በመካከለኛው ምስራቅ, በደቡብ አሜሪካ, በአፍሪካ እና በሌሎች ክልሎች የተወሰነ ተወዳጅነት አግኝተዋል. ደንበኞቻችን በምርቶቻችን ከፍተኛ እርካታ እና ከፍተኛ የመግዛት መጠን አላቸው። የእኛ ምርቶች እንደ ዩናይትድ ስቴትስ, ብሪታንያ, ፈረንሳይ, ብራዚል, ሞሮኮ እና የመሳሰሉት በመላው ዓለም ተሽጠዋል.
ሱጋማ የመልካም እምነት አስተዳደርን እና የደንበኞችን የመጀመሪያ አገልግሎት ፍልስፍናን መሠረት በማድረግ ምርቶቻችንን በመጀመሪያ ደረጃ በደንበኞች ደህንነት ላይ በመመስረት እንጠቀማለን ፣ ስለሆነም ኩባንያው በሕክምናው ኢንዱስትሪ ውስጥ ግንባር ቀደም ቦታ ላይ እየሰፋ ነው SUMAGA በተመሳሳይ ጊዜ ለፈጠራ ትልቅ ጠቀሜታ ይሰጣል ፣ አዳዲስ ምርቶችን የማዳበር ኃላፊነት ያለው የባለሙያ ቡድን አለን ፣ ይህ ደግሞ ኩባንያው በየዓመቱ ፈጣን እድገትን እና አወንታዊ አዝማሚያዎችን ለማስቀጠል ነው። ምክንያቱ ኩባንያው ሰዎችን ያማከለ እና እያንዳንዱን ሰራተኛ ይንከባከባል, እና ሰራተኞች ጠንካራ የማንነት ስሜት አላቸው.በመጨረሻ, ኩባንያው ከሰራተኞቹ ጋር አብሮ ይሄዳል.